- 創立年数：15年以上
- 従業員数：51名以上
- 業種：建設
プロフェッショナルな職人集団として、長期にわたって信頼してもらえる技術会社を目指してます。
弊社は通信工事のプロフェッショナルとして、通信機器工事全般の施工を行っております。
電話設備、ネットワーク・Wi-Fi設備、防犯カメラ等、お客様にとって常に最適な設備を考え、安全と品質を重視し、安心してお任せいただける施工を常に心掛けてます。
CLOSE UPクローズアップ 「人」
「町田電話工業」のファンをつくります！
小野下 勝春主任
仕事内容
・新規顧客開拓
・既存顧客への設備提案、フォロー等
やりがいを感じる時は
一般的な物を売る営業ではなく、私は営業としてお客様と自社施工員の間の架け橋となる仕事を担っております。
お客様のニーズに対し、自社施工員と二人三脚になって、提案～施工までを行い、何よりお客様にご満足いただけた時が一番やりがいを感じます。
目標、挑戦してみたいこと
地域密着型で、葛飾区の企業様にもっと「町田電話工業」を知ってもらい、ファンになってもらえるように頑張ります。
CLOSE UPクローズアップ 「技術・製品」
「安心」は「安全」からをモットーに。
技術・製品紹介
ビジネスにはかかせないビジネスホンの提案、構築・保守を行っております。
電話工事のみならず、ネットワーク設備工事や電気工事等も自社施工を中心に対応できる体制を整え、トータルでのご提案～施工で、お客様へのサポートをさせていただいています。
開発秘話
創業より45年培ってきました技術力により、高品質でかつ、幅広い施工が可能です。
目標
社会インフラを構築するという責任ある仕事を担う、プロフェッショナルな技術者を育成することを使命とし、「お客様にとって、どの設備・サービスが適しているのか」を技術会社の視点で最適な精査・選択を行い、長期にわたって信頼していただける技術会社を目指します。
現場を支えるプロフェッショナルたち
「安心」をお届けするために、何より「安全」を重視した質の高い施工と、最新の技術を磨くことを重視しております。
CLOSE UPクローズアップ 「社風」
技術屋としてのプライド
社風エピソード
自分の仕事や技術に誇りを持ち、納得できるまで追求する、職人気質な方が多くおります。
イベント・社内行事紹介
年に2度、懇親会を開催しており、経営陣や他事務所・他部署の社員と交流ができ、親睦を深めるだけでなく、情報交換も行うことにより今後の業務につながることもあります。
ピックアップ社員から
社内の雰囲気についてコメント
毎年、忘年会にて永年勤続表彰を行っております。
長年活躍している方が多い会社です。
MESSAGE求職者へメッセージ
当社は、社会インフラとして必要となる電気通信工事、電気工事という責任ある仕事を設立から45年行ってきました。
現状では、Wi-Fiのネットワーク構築など、皆さんのIT設備が快適に使えるように、
最新の知識と技術力を持って、ご提案・工事を行っています。
今後、5GやIoTという新しい技術によって、オフィス環境が大きく変わります。
是非、当社で最新の技術を学び、お客様へ通信のコンサルティングや工事を行いませんか。
COMPANY DATA企業概要
| 会社名 | 株式会社町田電話工業 |
|---|---|
| 事業案内 | 建設業（電気通信工事業） |
| 所在地 | 東京都葛飾区金町1-22-4 |
| 代表者名 | 町田 詔一 |
| 設立年月日 | 1976年8月12日 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
RECRUIT採用情報
| 募集職種 | エンジニア、セールスエンジニア |
|---|---|
| 必要な能力・知識・経験 | 学歴、経歴不問。資格、経験不要。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋、江東区新木場 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／月6～8日） ※休日出勤の場合は代休を取得 |
| 給与・手当等 | 月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）■出張手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■退職金あり ★資格取得補助制度あり。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）※個人および会社の実績によります |
| 交通費 | 月額30,000円まで支給 |
| 保険、福利厚生、その他待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
この会社（仕事）を選んだ理由
姿かたちを変えながらも、決してなくなることはない、社会インフラに携われることに魅力を感じました。