- 創立年数：15年以上
- 従業員数：51名以上
- 業種：製造
下見から施工まで一手に担える技能士集団
～建築塗料の先駆者として～
創業以来70有余年、弊社は建築用塗料の専門メーカーとして、品質へのひたむきな姿勢やたゆまぬ試行錯誤を積み重ね、多くのお客様からご評価をいただいております。現在は遮熱・断熱塗料等の高機能塗料が弊社の主力商品となっております。
新人研修はもちろん、国家技能検定取得者および職業訓練校指導員の資格取得支援制度や各種講習会参加など、部署を問わず、社員教育にも力を入れています。
非常に自由な社風。とにかく社員同士の仲がいいです。常に話し声や笑い声が響くオープンな職場で、皆家族のように接しています。
CLOSE UPクローズアップ 「人」
「人あたりの良さ」を武器にがっつり関係構築をしています！もちろんプライベートも充実しています！
久保 翔太郎営業部
仕事内容
【顧客との信頼関係を築く深耕営業】
塗料問屋や販売店など、毎日5件くらい営業車で訪問します。
業界柄、「物を売る」営業というよりは、顧客との関係構築に重きを置いているというイメージ。
現場調査や下見など、実際の施工現場に赴いて、顧客の塗料選定・施工方法のフォローをすることもあります。
やりがいを感じる時は
【初受注と仕事を任せてもらえる時】
研修が終わり、独り立ちして顧客訪問を繰り返し、在庫品ではなく、大きな現場で注文がもらえた時。
そして、先輩からも顧客からも「一人でやってごらん」とチャレンジの機会をもらえたとき。
非常にうれしく感じました。
「物を売る」のではなく、「関係構築」ができたんだな、と達成感を感じる瞬間でした。
目標、挑戦してみたいこと
【目標達成と信頼獲得】
入社してもうすぐ1年。一人立ちして4ヶ月。やっと顧客から自分に電話が来るようになりました。
前任者である先輩への信頼が大きく、ここまで来るのにも時間がかかりましたが、今年で、担当顧客からの電話は全て、自分に1番に来るように成長していきたいです。
やるべきことを愚直に、真摯に行動していけば、きっと自分に返ってくる、と信じています。
もちろん、営業目標もクリアすることも重要。
行動と数字で、顧客や周りの先輩方の信頼を得られるよう、頑張りたいと思います。
CLOSE UPクローズアップ 「技術・製品」
「プロ」としての自覚と誇りをもったスーパー調色・技術者集団
技術・製品紹介
【技術者集団と言われる高い技術力】
弊社の強みの一つである「調色力」。
他社ではできない色も調色できることが、弊社の自慢であり、顧客から評価されるポイントです。
調色スピードも自慢。
営業担当も、職人のように現場に行き、的確な現場下見と判断・塗装ができます。
ここが、弊社が「技術者集団」と言われる所以です。
開発秘話
【仕事に対する誇り高き思い】
現在、機械で調色を行うところも多くありますが、「機械よりも正確に」をモットーに必ず目視で色を確認します。
時間はかかりますが、ここが他社にはない強みだと思い、プライドを持って仕事をしています。
目標
【後輩の教育にも力を入れています】
後進を育てていくこと。そして、より正確な調色をすること。
「職人技」とも言われる調色を、更に磨きをかけるにはどうしたらよいか、そしてそれを後輩に伝えるにはどうしたらよいか、日々考えています。
現場を支えるプロフェッショナルたち
【非常にプロ意識の高い集団】
この道数十年のベテランがカラーセンターを支えます。
「調色はセンス」と語るのは、一番のベテラン社員。数多くの経験を積み、この境地を切り開いた彼の仕事の速さは、他の社員もみんなが認めるスーパー調色マン。
彼を支えるのが「失敗をどれだけ自分の糧にするか」をモットーに、後進の教育もする面倒見のいい社員。
彼らを慕うまだ若い調色マンなど、全員が「調色のプロ」としての自覚を大切にし、顧客満足を第一に、日々励んでいます。
CLOSE UPクローズアップ 「社風」
「みんな楽しく」がモットー。風通しよくメリハリを大事にして仕事をしています。
社風エピソード
【個々の能力や個性を最大限大事にする社風】
良い仕事のためには、メリハリも重要。家庭やプライベートとの両立をうまくしている社員も多数おります。また、中途入社者が多く、前職や経験も様々。小さい会社で昭和なイメージ（笑）ですが、年齢・役職を気にせず、言いたいことを存分に言い合える間柄です。もちろん、そこから業務のアイディアが浮かんでくることもしばしば。個々の能力や個性を最大限に活かしながら、日々の業務に取り組んでいます。
イベント・社内行事紹介
【みんなが楽しめる飲み会・有志イベント】
イベントや社内行事は少ないですが、時折飲み会があったり、社員旅行があったりします。
お酒好きな人も、そうでない人も楽しんで参加しています。
もちろん、有志が集まって誕生日会などをやることも。
そんな時は、仕事の話は一切せず、楽しい会話をするなど、メリハリを大事にしています。
ピックアップ社員から
社内の雰囲気についてコメント
【風通しよくメリハリのある楽しい職場】
社内では、役職関係なく、意見に耳を傾けてくれる雰囲気があります。
風通しはとてもいいと感じます。
また、楽しく仕事ができます。
以前の会社では、私語をするだけで怒られるような職場でしたが、何かあるとすぐに話しかけてくれて、プライベートの相談までしてしまうこともあります（笑）。
狭い職場ですが、常に笑い声がどこかで響いているのと同時に、メリハリもある、そんな職場です。
MESSAGE求職者へメッセージ
メリハリをつけて仕事をしたい方、自分の意見をしっかりと出せる方、顧客とじっくりと会話しながら信頼関係を築いていきたい方にはぴったりの職場です。
少々古い体質も残る会社ですが、とにかく社員の人柄が良く、楽しく仕事ができます。
私も転職組で、いろいろと戸惑うこともありますが、意見を言える環境を含め、笑顔で仕事ができています。
（採用担当T）
COMPANY DATA企業概要
| 会社名 | 東日本塗料株式会社 |
|---|---|
| 事業案内 | 建築用塗膜防水材、建築用仕上材、建築用床材に用いる合成樹脂塗料および水性塗料の設計・開発および製造 |
| 所在地 | 東京都葛飾区堀切3丁目25番18号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 尾張 実 |
| 設立年月日 | 昭和19年9月1日 |
| 従業員数 | 91人（パート社員5名 男：84名 女：7名※パート社員含む） |
| 資本金 | 6,000万円 |
RECRUIT採用情報
| 募集職種 | ルート営業 |
|---|---|
| 必要な能力・知識・経験 |
弊社は小さい会社なので、マニュアル等はなく、常にご自身で考えながら、行動していくことが求められます。また、日々の改善・提案も重要なポイントです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日休暇 | 週休二日制（日・祝・他） 繁忙期のみ土曜日出勤あり/年2～3日 夏季・年末年始休暇 |
| 給与・手当等 | 200,000～270,000円 夏（家族手当・営業手当・通勤手当等） |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり 年2回 |
| 交通費 | 一部支給 |
| 保険、福利厚生、その他待遇 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 退職金制度あり（勤続3年以上） |
この会社（仕事）を選んだ理由
【ワークライフバランスと社員の人柄！】
ワークライフバランスがしっかりしていることと、人の魅力です。
プライベートも充実させられるので、仕事にも意欲が湧きます。
人と人の距離が近いので、新人でも意見を言うことができますし、常に笑い声（時には歌声！）が響く会社です。
また、土日が休みなので、しっかりとリフレッシュできるのも良いです。