- 創立年数:15年以上
- 従業員数:51名以上
- 業種:医療・福祉
女性が働きやすい「えるぼし」認定企業。働きやすい職場づくりに力をいれています
私たちは「人々の未来を支え、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし、利用者様に笑顔になっていただくことはもちろん、利用者様のご家族や未来を支える子ども達も笑顔になり、未来に夢や希望を持てるように支援していきたいと考えております。
創業から40年あまり、世の中が必要とする幅広い事業を展開し、着実に成長を続けてきました。どんな事業でも常に工夫を行うことを大切にしており、デイサービスや介護予防教室では「カジノ」や「パン教室」といった、「面白そうだな」と興味を持ち、楽しめるユニークなプログラムを用意しています。
また、利用者様やご家族に笑顔になっていただくためにも、社員が元気にいきいきと働ける会社でなければならないと考え、働きやすい職場づくりに力をいれています。
CLOSE UPクローズアップ 「人」
非常勤から正社員へ。子育てをしながらでも無理なく働けます。
滝口 麻美主任
仕事内容
訪問介護業務:在宅で介護の必要な方のお宅に伺い、生活支援や身体介護等を行います。
やりがいを感じる時は
利用者様から「ありがとう。また来てね」と言葉をかけて頂けることが、何よりの喜びです。
目標、挑戦してみたいこと
在宅で暮らすご高齢の方が「笑顔」で暮らせるよう、愛和の介護事業がトータルサポートできるシステムを作って行きたいです。
CLOSE UPクローズアップ 「技術・製品」
未経験でも勤務時間内に介護職員初任者研修・実務者研修を受講可能。スキルアップも目指せます!
資格取得支援制度
未経験・無資格でも、初任者研修や実務者研修に通い、働きながら資格取得を目指せます。
もちろん費用は会社負担。勤務時間内に学校に通えるため、プライベートの時間も確保できます。
研修カリキュラム
入社初日は言葉遣いやコミュニケーション、コンプライアンスなど、社会人としての基礎を学びます。
また、ご本人のスキルや経験等に応じた研修カリキュラムも用意し、未経験でもしっかり技術や知識を身に着けていただけます。
スキルアップ
必要に応じて、会社が費用を負担して様々な研修を受けていただけます。
また、介護福祉士受験料等も会社が負担しますので、無理なくステップアップが可能です。
現場を支えるプロフェッショナルたち
先輩社員は、未経験で入社して経験を積んだ方や仕事をしながら様々な資格を取得した方など、愛和には介護のプロフェッショナル達がたくさんいます。
オンライン研修制度等も導入し、社員を育成する体制が整っています。
CLOSE UPクローズアップ 「社風」
アットホームで和気あいあいとした雰囲気。残業も少なくメリハリのある働き方が可能です
社風エピソード
社員同士は仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。
残業もほとんどなく、プライベートも充実させてメリハリのある働き方が可能です。
イベント・社内行事紹介
社内はアットホームな雰囲気。年に2回懇親会費の補助も出るため、社員同士のコミュニケーションも活発です。(現在は新型コロナ感染予防のため、懇親会費で3,000円相当の豪華弁当を支給)
コロナ禍以前は共済会の制度を利用してボウリング大会等も開催し社員同士の仲も深まりました。
MESSAGE求職者へメッセージ
"利用者様が笑顔になるとご家族も笑顔になり、それが何よりの喜びです。
社員がやりがいを感じながら働ける環境を整えておりますので、仕事を通じて一緒に地域社会に貢献していきましょう。"
COMPANY DATA企業概要
会社名 | 株式会社愛和 |
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事業案内 | 介護事業(居宅支援・訪問介護・訪問入浴・通所介護・介護予防・グループホーム運営・包括支援センター運営等)・障害福祉事業(放課後等デイサービス・児童発達支援)・冠婚葬祭事業 |
所在地 | 東京都葛飾区細田5-19-3 |
代表者名 | 代表取締役 勘澤忠義 |
設立年月日 | 昭和58年8月8日 |
従業員数 | 262名(愛和全体 2022年4月1日現在) |
資本金 | 3,000万円 |
RECRUIT採用情報
募集職種 | 訪問介護スタッフ |
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必要な能力・知識・経験 | 明るく思いやりのある人。人のためになる仕事をしたい人。学歴・職歴等は問いません。 訪問介護スタッフは介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上 ※無資格の方は応相談。資格取得までの間は別の部署での勤務になる可能性もあります。 |
雇用形態 | 正社員・短時間正社員・契約社員・パート社員・登録ヘルパー (ご相談に応じます) |
勤務地 | 葛飾区細田 |
勤務時間 | 基本勤務時間 8:30~17:30 |
休日休暇 | 年間休日日数112日(2022年度) |
給与・手当等 | 239,000円~ ※資格により手当が異なります |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) |
交通費 | 全額支給 |
保険、福利厚生、その他待遇 | 社会保険完備・退職金制度・共済制度・旅行補助制度・KDDI福利厚生制度・懇親会費補助制度・資格取得補助制度等、福利厚生制度多数あり |
この会社(仕事)を選んだ理由
登録ヘルパーとして非常勤で子育てをしながら働きはじめました。地元密着型で、会社の雰囲気はフレンドリー。何よりも子育て中でしたがサポートがあり助かりました。