社会福祉法人 原町成年寮
- 創立年数：15年以上
- 従業員数：51名以上
- 業種：医療・福祉
地域まるごと １つの施設
【特色・魅力】
葛飾というコミュニティに根ざした支援が特色。オープンな、将来性あふれる環境。
【仕事内容・やりがい】
障がいがあっても、住みなれた地域でともに働き、くらし、楽しみ、実りある人生を支えていく。そんな価値感のもと、障がいのある方(主に知的)の日常生活や就労などの支援に取り組んでいます。
【ビジョン・キャリアプラン】
就労・自立生活に向けた支援、地域生活への貢献、豊かな人生をおくることへの支援という3つの基本理念のもと、入社1年目の新人研修から、3年目フォローアップ研修、管理者研修など、経験年数に応じ、福祉のプロをめざしたキャリアパス形成に向けたサポートを行っています。
CLOSE UPクローズアップ 「人」
育児としごと 両立できる環境 目いっぱい活かしたい
富澤 菜穂子生活支援員
仕事内容
障がいのある方（主に重度知的障がい）
やりがいを感じる時は
障がいのある利用者の方と意思疎通が上手くできたり、新たな気づきや発見を通して、お互いの理解が深まったと感じたとき。
目標、挑戦してみたいこと
現在は育児をしながらの短時間勤務です。しごととの両立の図れる環境で、毎日を楽しみながらキャリアを積み上げていきたいと思っています。
CLOSE UPクローズアップ 「社風」
障がいのある方の毎日を ほっこりサポートする会社です。
社風エピソード
原町成年寮のはじまりは、障がいのある人への福祉制度が決して十分とは言えなかった1950年代。
葛飾区・京成立石駅の近くで、学業のかたわら小中学生向けの学習塾を開いていた若者3名がパイオニア。
地域の皆様に支えられながら'草の根'的な障がい者支援の取り組みを続けてきました。
どこか温かくてほっこりした社風は、下町の雰囲気によるところが大きいですね。
イベント・社内行事紹介
それぞれの事業所で、利用者の方の生活・活動実態に合わせたイベントや行事が行われています。
最近では、地域住民の皆様に向けた、小松菜など葛飾区の伝統地場野菜の販売会など、地域福祉志向の取り組みも積極的に展開しています。
ピックアップ社員から
社内の雰囲気についてコメント
それぞれの事業所で、利用者の方の生活・活動実態に合わせたイベントや行事が行われています。
最近では、地域住民の皆様に向けた、小松菜など葛飾区の伝統地場野菜の販売会など、地域福祉志向の取り組みも積極的に展開しています。
MESSAGE求職者へメッセージ
興味のある方でしたら、どなたでも第1歩を踏み出していただけるしごとです。会社のご見学から受け付けていますので、ぜひ遊びにきてください!(採用担当より）
COMPANY DATA企業概要
| 会社名 | 社会福祉法人 原町成年寮 |
|---|---|
| 事業案内 | 社会福祉業（障がい者福祉事業） |
| 所在地 | 東京都葛飾区東立石4-53-8 |
| 代表者名 | 坂本 光敏（理事長） |
| 設立年月日 | 1977/8/22 |
| 従業員数 | 320名 |
| 資本金 | 9100万円 |
RECRUIT採用情報
| 募集職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 必要な能力・知識・経験 | 人のしあわせを素直に願い、支援に取り組んで下さる方（資格、経験は不問） |
| 雇用形態 | 正規職員（フルタイム） |
| 勤務地 | 東京都葛飾区（転居を伴う転勤なし） |
| 勤務時間 | ■日中活動支援事業所（※）配属の場合：週40時間、原則として月～金勤務：9:00～17:00（実働7h） |
| 休日休暇 | 週休：4週8休（曜日については、勤務時間欄をご確認ください。)、年間休日：118日、入社6か月後の年次有給休暇：21日、その他の休暇：夏季5日、年末年始休暇3日、特別休暇 |
| 給与・手当等 | 基本給は、四大卒(22歳)以上：191,400円,短大・専門卒(20歳)以上：188,000円で、弊社独自のモデル賃金表により決定見込。住宅手当、宿直早出手当等の各種手当は、対象者に支給。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回､昇給率1％ 賞与:年2回(6月､12月)※2021年度実績は4.1カ月分。他､年度末手当を支給。 |
| 交通費 | 上限5万円/月支給 |
| 保険・福利厚生・その他待遇 |
|
この会社（仕事）を選んだ理由
就活で見学をさせていただいて、アットホームな雰囲気に惹かれたから。