定着支援
しごと発見プラザかつしかでは、従業員の定着や育成に関する課題を抱える区内事業所に向けて、各種研修や、企業向けワークショップ＆異業種交流会、従業員向けのキャリアコンサルティングを実施しています。ご利用は全て無料です。
企業訪問型研修
若手社員から管理職までを対象に、事業所ごとの課題に応じたテーマで研修を行い、組織全体の成長と定着につなげます。
研修テーマ例
- ●若手社員向けキャリアデザイン研修（モチベーション向上）
- ●ストレスマネジメント研修（生産性向上）
- ●1on1ミーティング研修（面談スキル向上）
- ●リーダーシップ・マネジメント研修（管理職育成）
支援内容のポイント
- ●事業所ごとの課題に応じた研修内容を提供
- ●若手社員から管理職まで幅広く対応
- ●少人数から参加可能
- ●自社課題に合わせた人材育成ができる
- ●育成体制の強化につながる
ワークショップ＆異業種交流会
若手社員の定着や組織の活性化を目的としたワークショップおよび異業種交流会を実施しています。経営層・管理職、若手社員それぞれを対象に、実践型のプログラムを通して課題の可視化と解決につなげます。
サービス内容
- ●経営層向けワークショップ＋異業種交流会
- ●若手社員向けワークショップ＋異業種交流会
- ●グループワークによる課題整理・解決検討
- ●事業所PRプレゼンの作成・発表機会の提供
支援内容のポイント
- ●若手社員の定着につながる
- ●組織内のコミュニケーション改善につながる
- ●経営層と現場の認識ギャップを可視化できる
- ●他事業所との交流による新たな気づきや、ネットワーク形成ができる
従業員向けキャリアコンサルティング
従業員の定着やモチベーション向上に課題を感じている事業所に向けて、個別面談によるキャリア支援を実施しています。個別面談を通じて、従業員の強みや価値観を整理し、仕事への納得感と意欲向上につなげます。
サービス内容
- ●キャリアカウンセリング（全2回）
- ●価値観・強みの言語化支援
- ●キャリア形成に関する整理・助言
- ●人事担当者へのフィードバック
支援内容のポイント
- ●事業所の人材育成方針と連動
- ●従業員の仕事への納得感が高まる
- ●モチベーション向上につながる
- ●離職防止・定着につながる
- ●従業員の強みを把握できる