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株式会社トップワイジャパン ロゴ画像株式会社トップワイジャパン

  • 創立年数:15年以上
  • 従業員数:51名以上
  • 業種:サービス

地域密着型で地元から圧倒的な信頼を得ながら、さらに店舗を拡大中!!

【point-1】地域密着型のコミュニケーションショップ
1997年設立の当社は、「auショップ」を都内で運営する会社です。気軽に立ち寄れて相談ができる、地域に根差したコミュニケーションショップとして、機種交換やサービス内容の変更をメインに店舗展開しています。また、不動産業にも着手。売上高は26億円を達成し、今後も出店が続く成長企業です。

【point-2】若い会社だから活躍のチャンスが豊富
当社は20~30代の若いスタッフがメインで活躍する会社です。座学を中心とした新人研修のほか、店舗でのOJT、社会人マナーや接客サービスに特化した外部研修など、充実した研修でイチから成長していくことができます。また、本人の頑張り次第で、1~2年で副店長、2~3年で店長へと昇格。入社2年目で複数店舗を束ねるエリアリーダー、6年目で統括部長に抜擢された社員の例もあります。特に新卒の皆さんは、会社の将来を担う幹部候補としての採用ですから、チャンスは豊富。産休・育休制度も充実し、長くキャリアを築いていける環境を整えています。

【point-3】不動産経営を活かした寮を完備
一人暮らしや地方出身の方をサポートするために、敷金ゼロ・礼金ゼロ・更新料ゼロ、初期費用が小額の負担額で借りられる寮(自社運営のマンション)を用意しています。 通勤に便利な店舗から5分以内のものや駅チカのものなど物件は様々。 新入社員の約1/3がこの社宅を利用しています。 希望の物件が見つからない場合は、他の物件を案内することもできます。 他社にはない特色だと思います。

CLOSE UPクローズアップ 「人」

写真:武永元気

癒し系店長・先を見る目はピカイチ

武永元気auショップ巣鴨 店長

この会社(仕事)を選んだ理由

① 職場の雰囲気
入社前に各店舗めぐりをした結果、他社と比べ社員間の雰囲気がとても良く、雰囲気を一番重視したいと思っていた私は、早く一緒に仕事がしたいと思いました。
② 入社後のイメージを持つことが出来ました。
自分らしさが出せそう、働く姿を想像することが出来ました。

仕事内容

(店長として)
① 店舗実績・売上や、全社員成績などのデータの作成。
② 大手キャリアから届く施策をデータ化し、店舗展開資料の作成。

やりがいを感じる時は

写真:やりがいを感じる時は

① データ作成 ⇒ 社員が行動 ⇒ 結果につながった時達成感を感じることがあります。
② 社員から感謝される瞬間 
⇒ 依頼を受けた事よりも、いつもその上の+αを考えています。自分が今、全力で取り組む事が他のスタッフに役立つ事、それがやりがいでもあり、感謝される瞬間です。

目標、挑戦してみたいこと

最先端の技術を導入し、それを形にし、お客様にご提案出来るようになりたいと思っています。
目標としては、TYJが情報や技術の最先端をリードする企業づくりをしていく要の人材となりたい。
目標は高くいつもいたいと思っています。

写真:目標、挑戦してみたいこと

MESSAGE求職者へメッセージ

地域密着で地域の信頼を得ながら、一緒に成長しましょう!

COMPANY DATA企業概要

会社名 株式会社トップワイジャパン
事業案内

◆電気通信サービスのアフター又は加入手続きに関する代理店業務
◆不動産賃貸、売買に関する仲介業務、住宅ローン店舗の運営

所在地 東京都板橋区志村2-8-1 Yビル志村坂上2階
代表者名 代表取締役社長  柳原 達也
設立年月日 1997年5月26日
従業員数 80人
資本金 5,000万円

RECRUIT採用情報

募集職種 携帯電話店舗での接客販売、不動産営業・営業事務、住宅ローンの営業事務
必要な能力・知識・経験

成長意欲のある方、ホスピタリティーのある方、コミュニケーション能力の高い方

雇用形態 正社員、パート・アルバイト
勤務地 葛飾区亀有、他
勤務時間 10時~19時
休日休暇 月9日~10日休み(シフト制)
給与・手当等 300,000円~
昇給・賞与 半期に一度査定あり。業績により。
交通費 上限35,000円/月
保険・福利厚生・その他待遇 健康診断、福利厚生クラブ、携帯電話の購入割引

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葛飾区雇用・就業マッチング支援事業 しごと発見プラザかつしか

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